Arbeitsplatz Schule
Oberösterreichische LehrerInnen fühlen sich im Vergleich zu anderen Bevölkerungsgruppen ungesünder. Das zeigte eine Studie aus dem Jahr 2006. An diesem Punkt hat die OÖGKK in Kooperation mit der BVA angesetzt und den Arbeitsplatz "Schule" unter die Lupe genommen.
Sechs Themenfelder mit konkretem Handlungsbedarf
1) Psychische Gesundheit, Stress und Überbelastung machen LehrerInnen zu schaffen. Auch Zeitdruck, viele Termine und Verwaltungsarbeit sowie das Image des eigenen Berufsstandes führen immer wieder zu Problemen. Gerade aktuell geraten LehrerInnen immer öfter unter Beschuss.
Lösungsansätze: Stressworkshops, Überdenken der Informationskanäle, Schaffung von Rückzugsmöglichkeiten
2) Arbeitsplatzgestaltung: Beengte Platzverhältnisse im Konferenzzimmer sowie schlechte Ausstattung der Unterrichtsräume sind problematisch.
Lösungsansätze: Ungenützte Räumlichkeiten (wo es möglich ist) adaptieren, unnötige Materialien aus dem Konferenzzimmer entfernen.
3) Umgang mit schwierigen SchülerInnen und Eltern setzen Lehrkräften zu.
Lösungsansätze: Allgemeine Verhaltensvereinbarungen, schulinterne Supervision
4) Verbesserung der Kommunikation im Kollegium: Auch im Konferenzzimmer herrscht Konfliktpotenzial.
Lösungsansätze: Kommunikationsprobleme und Konfliktkultur thematisieren, gemeinsame Aktivitäten planen, regelmäßiger informeller Gedankenaustausch
5) Umgebungsbelastung: Zu viel Lärm belastet die Lehrkräfte.
Lösungsansätze: Vorträge zum Thema Lärm, Lärmmessungen, Dämmung von Räumen
6) Körperliche Belastung: LehrerInnen sind vor allem durch vieles und lautes Sprechen besonders beansprucht. Ungünstige Körperhaltung sorgt zudem oft für Nacken- und Rückenbeschwerden.
Lösungsansätze: Workshops mit praxisrelevanten Strategien
| Weiterführende Information |
|---|












