Noch keinen User: Benutzer registrieren

Wir stellen Ihnen unser Videomaterial unter folgenden Bedingungen zur Verfügung:

Keine kommerzielle Verwendung der Inhalte. Dies schließt den Verkauf und die Vermietung der Inhalte an Dritte, sowie eine Einbettung der Inhalte auf Seiten mit bezahltem Content ein.
Der generierte Quelltext darf nicht geändert werden und die Quellenangabe muss sichtbar bleiben.
BildungsTV behält sich vor, Inhalte ohne Vorankündigung zu löschen und nicht weiter verfügbar zu halten.
BildungsTV übernimmt keine Garantie, dass eingebette Inhalte uneingeschränkt funktionieren und übernimmt keine Verantwortung bei eventuellen Schäden und Fehlern auf der Webseite, auf der die Inhalte eingebunden wurden.
BildungsTV kann keinen Support betreffend dem Einbinden von Inhalten geben.

Ein Titel kommt selten allein

Portal NEU - Die Welt der Medien

Länge: 00:01:00

Portal NEU - Die Welt der Innovation

Länge: 00:00:50

Gelungene Premiere des Girls` Day Junior!

Länge: 00:02:08

Portal NEU - Die Welt der Infrastruktur

Länge: 00:00:54

Portal NEU - Die Welt der Praxis

Länge: 00:00:48

Portal NEU - Die Welt der Bildung

Länge: 00:01:01

Blick ins neue Portal - Die Startseite

Länge: 00:00:00

Die guten Lehrer - es gibt sie doch!

Länge: 00:02:14

Familie und Beruf noch besser vereinbar zu machen, ist das Ziel von Landesrätin Mag. Doris Hummer. "Aufgabe der Politik ist es, den Familien in Oberösterreich ein flächendeckendes, qualitätsvolles und vor allem bedarfsgerechtes Kinderbetreuungsangebot zur Verfügung zu stellen", so Hummer. Für Unternehmen wird es immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Ein wesentlicher Aspekt dabei ist, wie familien- und somit auch elternfreundlich es ist. Wer Mitarbeiter bei der Entscheidung für Kind und Beruf aktiv unterstützt, hat einen großen Vorsprung hinsichtlich der Attraktivität als Arbeitgeber. <h2>Betriebliche Kinderbetreuung</h2>"Bei den Betrieben zeigt sich die Bereitschaft, sich bei Kinderbetreuungsangeboten zu engagieren. Da in bestehenden Einrichtungen nicht jeder individuelle Bedarf Berücksichtigung finden kann, habe ich mich entschlossen, bauliche Investitionsmaßnahmen zur Schaffung von neuen betrieblichen Krabbelstubenplätzen mit einem Landesbeitrag in Höhe von einem Drittel der Nettoinvestitionskosten, maximal 30.000 Euro, zu unterstützen. Für bauliche Investitionsmaßnahmen an denen mindestens zwei Betriebe beteiligt sind, erhöht sich der Landesbeitrag auf die Hälfte der Nettoinvestitionskosten, maximal 50.000 Euro", so Hummer. Zusätzlich leistet das Land OÖ dem Rechtsträger einer betrieblichen Kinderbetreuungseinrichtung einen jährlich valorisierten Beitrag zum laufenden Aufwand.Die Kinderbetreuung in Betrieben kann auch durch Betriebstagesmütter/-väter erfolgen. Es ist damit eine flexible Betreuung abgestimmt auf die Arbeitszeiten der Bediensteten möglich. Für bauliche Investitionsmaßnahmen in diesem Zusammenhang wird ein Landesbeitrag in Höhe von einem Drittel der Nettoinvestitionskosten, maximal 10.000 Euro, gewährt. Sofern mindestens zwei Betriebe beteiligt sind, erhöht sich der Landesbeitrag auf maximal 15.000 Euro.Nähere Informationen zu den verschiedenen Förderungsmöglichkeiten finden Sie online.

Landerätin Hummer, Präsident Trauner und Vorstand Sigl

Familie und Beruf noch besser vereinbaren

Länge: 00:02:36

Aktueller Beitrag:

Zur Infoseite Wiederholen

Share |

Viele SchülerInnen beim Wiederholen nicht erfolgreich

Aus der kürzlich erschienenen Publikation "Bildung in Zahlen 2007/08" der Statistik Austria geht hervor, dass an berufsbildenden mittleren Schulen (BMS) und in der Oberstufe allgemein bildender höherer Schulen (AHS) über ein Drittel der Repetenten wieder nicht erfolgreich sind. Viele SchülerInnen wiederholen allerdings bei einem negativen Jahreszeugnis die Klasse nicht, sondern wechseln gleich an einen anderen Schultyp.

Repetenten der AHS & der BMS scheitern am häufigsten

Knapp zwei Drittel der jährlich ca. 40.000 SchülerInnen, die nicht in die nächste Klasse aufsteigen dürfen, wiederholen die Klasse tatsächlich. Viele sind auch beim zweiten Versuch nicht erfolgreich: Besonders schlechte Chancen haben dabei Sitzenbleiber an der AHS-Oberstufe und an BMS: Hier schafft über ein Drittel (37,5% an der AHS-Oberstufe und 35,1% an den BMS) jener, die wiederholen, auch im zweiten Anlauf die Klassenstufe nicht. Bei den berufsbildenden höheren Schulen (BHS) sind es 27,9% und in der AHS-Unterstufe 27,3%. Größere Chancen haben Repetenten an der Hauptschule; hier scheitert im darauffolgenden Jahr nur eine bzw. einer von sieben (14,3%).

Viele SchülerInnen wechseln gleich den Schultyp

In den ersten 3 Klassen der AHS-Unterstufe entscheiden sich fast 40% der nicht Erfolgreichen für einen Wechsel an eine Hauptschule. In der AHS-Oberstufe entscheiden sich vor allem in der 9. Schulstufe über ein Drittel der nicht erfolgreichen SchülerInnen für einen Wechsel in Berufsschulen, BMS aber auch BHS.

An berufsbildenden mittleren Schulen ist der Anteil der AbbrecherInnen noch höher - er liegt am Ende der 9. Schulstufe bei fast 21%. An den berufsbildenden höheren Schulen wiederholen von den nicht Erfolgreichen knapp über 60%, etwas mehr als ein Viertel welchselt den Schultyp und 11,4% machen keine weitere Ausbildung.

Geringere Erfolgsaussichten

Kinder mit nicht-deutscher Umgangssprache haben häufiger einen negativen Schulerfolg. Die Wahrscheinlichkeit, dass sie ein Schuljahr nicht erfolgreich beenden, ist mehr als doppelt so hoch wie bei ihren deutschsprachigen Klassenkameraden.