Noch keinen User: Benutzer registrieren

Wir stellen Ihnen unser Videomaterial unter folgenden Bedingungen zur Verfügung:

Keine kommerzielle Verwendung der Inhalte. Dies schließt den Verkauf und die Vermietung der Inhalte an Dritte, sowie eine Einbettung der Inhalte auf Seiten mit bezahltem Content ein.
Der generierte Quelltext darf nicht geändert werden und die Quellenangabe muss sichtbar bleiben.
BildungsTV behält sich vor, Inhalte ohne Vorankündigung zu löschen und nicht weiter verfügbar zu halten.
BildungsTV übernimmt keine Garantie, dass eingebette Inhalte uneingeschränkt funktionieren und übernimmt keine Verantwortung bei eventuellen Schäden und Fehlern auf der Webseite, auf der die Inhalte eingebunden wurden.
BildungsTV kann keinen Support betreffend dem Einbinden von Inhalten geben.

Ein Titel kommt selten allein

Portal NEU - Die Welt der Medien

Länge: 00:01:00

Portal NEU - Die Welt der Innovation

Länge: 00:00:50

Gelungene Premiere des Girls` Day Junior!

Länge: 00:02:08

Portal NEU - Die Welt der Infrastruktur

Länge: 00:00:54

Portal NEU - Die Welt der Praxis

Länge: 00:00:48

Portal NEU - Die Welt der Bildung

Länge: 00:01:01

Blick ins neue Portal - Die Startseite

Länge: 00:00:00

Die guten Lehrer - es gibt sie doch!

Länge: 00:02:14

Familie und Beruf noch besser vereinbar zu machen, ist das Ziel von Landesrätin Mag. Doris Hummer. "Aufgabe der Politik ist es, den Familien in Oberösterreich ein flächendeckendes, qualitätsvolles und vor allem bedarfsgerechtes Kinderbetreuungsangebot zur Verfügung zu stellen", so Hummer. Für Unternehmen wird es immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Ein wesentlicher Aspekt dabei ist, wie familien- und somit auch elternfreundlich es ist. Wer Mitarbeiter bei der Entscheidung für Kind und Beruf aktiv unterstützt, hat einen großen Vorsprung hinsichtlich der Attraktivität als Arbeitgeber. <h2>Betriebliche Kinderbetreuung</h2>"Bei den Betrieben zeigt sich die Bereitschaft, sich bei Kinderbetreuungsangeboten zu engagieren. Da in bestehenden Einrichtungen nicht jeder individuelle Bedarf Berücksichtigung finden kann, habe ich mich entschlossen, bauliche Investitionsmaßnahmen zur Schaffung von neuen betrieblichen Krabbelstubenplätzen mit einem Landesbeitrag in Höhe von einem Drittel der Nettoinvestitionskosten, maximal 30.000 Euro, zu unterstützen. Für bauliche Investitionsmaßnahmen an denen mindestens zwei Betriebe beteiligt sind, erhöht sich der Landesbeitrag auf die Hälfte der Nettoinvestitionskosten, maximal 50.000 Euro", so Hummer. Zusätzlich leistet das Land OÖ dem Rechtsträger einer betrieblichen Kinderbetreuungseinrichtung einen jährlich valorisierten Beitrag zum laufenden Aufwand.Die Kinderbetreuung in Betrieben kann auch durch Betriebstagesmütter/-väter erfolgen. Es ist damit eine flexible Betreuung abgestimmt auf die Arbeitszeiten der Bediensteten möglich. Für bauliche Investitionsmaßnahmen in diesem Zusammenhang wird ein Landesbeitrag in Höhe von einem Drittel der Nettoinvestitionskosten, maximal 10.000 Euro, gewährt. Sofern mindestens zwei Betriebe beteiligt sind, erhöht sich der Landesbeitrag auf maximal 15.000 Euro.Nähere Informationen zu den verschiedenen Förderungsmöglichkeiten finden Sie online.

Landerätin Hummer, Präsident Trauner und Vorstand Sigl

Familie und Beruf noch besser vereinbaren

Länge: 00:02:36

Aktueller Beitrag:

Zur Infoseite Wiederholen

Share |

Internationaler Tag der Muttersprache

Zur Förderung von Sprachen als Zeichen der kulturellen Identität der Sprechenden wird seit 2000 jährlich am 21. Februar der "Internationale Tag der Muttersprache" begangen. Ziel von der UNESCO ist es, die sprachliche und kulturelle Vielfalt zu fördern.

Weltweit gibt es etwa 6000 Sprachen. Dazu kommen noch die Zeichensprache, die Brailleschrift und die Sprache im Cyberspace, die ebenfalls schon Thema einer UNESCO-Kampagne war. Leider sind gut die Hälfte aller weltweit gesprochenen Sprachen vom Aussterben bedroht. Der Gedenktag wird dafür genutzt, um die Aufmerksamkeit auf Minderheitensprachen mit weniger als 10.000 Sprechern zu lenken. Oftmals werden diese Sprachen nicht mehr an nachfolgende Generationen weitergegeben. Aus diesem Grund geraten sie dann in Vergessenheit.

Historischer Hintergrund:

Im Jahr 1952 beschloss das Regime des damaligen Pakistan die Ernennung von Urdu zur alleinigen Amtssprache. Zu der Zeit war Urdu jedoch nur für 3% der Bevölkerung die Muttersprache. In Ostpakistan wurde sogar fast ausschließlich Bengalisch gesprochen. Diese Umstände führten am 21. Februar zu Protesten in Dhaka, bei denen es auch Tote gab. Die fortwährende sprachliche und kulturelle Unterdrückung Ostpakistans führte 1971 schließlich zur Abspaltung und zur Gründung von Bangladesch. Seitdem wurde der 21. Februar als "Tag der Märtyrer" gefeiert. Auf Antrag von Bangladesch wurde der 21. Februar dann im Jahr 2000 zum "Internationalen Tag der Muttersprache" ernannt.

Umsetzung in Österreich:

Auf der ganzen Welt gilt: Niemand darf wegen seiner Sprache diskriminiert werden! Jede Sprache verdient Respekt! So wichtig auch die eigene Muttersprache ist, so wichtig ist auch die deutsche Sprache in Österreich. Um eine Chancengleichheit gewährleisten zu können, werden Deutsch-Förderungsmaßnahmen angeboten. Kinder und Jugendliche aus mehr als 160 Staaten besuchen in Österreich die Schule. Etwa 10% aller SchülerInnen sprechen in ihrem Alltag neben Deutsch eine andere Sprache. Dieser Umstand bringt Vor- aber auch Nachteile. Oft wird Deutsch nur in der Schule gesprochen. Daher ist es notwendig, dass alle die deutsche Sprache früh und gut lernen. Die Sprache ist Voraussetzung für eine rasche Integration, bessere Schulerfolge und größere Chancen am Arbeitsmarkt.