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Ein Titel kommt selten allein

Portal NEU - Die Welt der Medien

Länge: 00:01:00

Portal NEU - Die Welt der Innovation

Länge: 00:00:50

Gelungene Premiere des Girls` Day Junior!

Länge: 00:02:08

Portal NEU - Die Welt der Infrastruktur

Länge: 00:00:54

Portal NEU - Die Welt der Praxis

Länge: 00:00:48

Portal NEU - Die Welt der Bildung

Länge: 00:01:01

Blick ins neue Portal - Die Startseite

Länge: 00:00:00

Die guten Lehrer - es gibt sie doch!

Länge: 00:02:14

Familie und Beruf noch besser vereinbar zu machen, ist das Ziel von Landesrätin Mag. Doris Hummer. "Aufgabe der Politik ist es, den Familien in Oberösterreich ein flächendeckendes, qualitätsvolles und vor allem bedarfsgerechtes Kinderbetreuungsangebot zur Verfügung zu stellen", so Hummer. Für Unternehmen wird es immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Ein wesentlicher Aspekt dabei ist, wie familien- und somit auch elternfreundlich es ist. Wer Mitarbeiter bei der Entscheidung für Kind und Beruf aktiv unterstützt, hat einen großen Vorsprung hinsichtlich der Attraktivität als Arbeitgeber. <h2>Betriebliche Kinderbetreuung</h2>"Bei den Betrieben zeigt sich die Bereitschaft, sich bei Kinderbetreuungsangeboten zu engagieren. Da in bestehenden Einrichtungen nicht jeder individuelle Bedarf Berücksichtigung finden kann, habe ich mich entschlossen, bauliche Investitionsmaßnahmen zur Schaffung von neuen betrieblichen Krabbelstubenplätzen mit einem Landesbeitrag in Höhe von einem Drittel der Nettoinvestitionskosten, maximal 30.000 Euro, zu unterstützen. Für bauliche Investitionsmaßnahmen an denen mindestens zwei Betriebe beteiligt sind, erhöht sich der Landesbeitrag auf die Hälfte der Nettoinvestitionskosten, maximal 50.000 Euro", so Hummer. Zusätzlich leistet das Land OÖ dem Rechtsträger einer betrieblichen Kinderbetreuungseinrichtung einen jährlich valorisierten Beitrag zum laufenden Aufwand.Die Kinderbetreuung in Betrieben kann auch durch Betriebstagesmütter/-väter erfolgen. Es ist damit eine flexible Betreuung abgestimmt auf die Arbeitszeiten der Bediensteten möglich. Für bauliche Investitionsmaßnahmen in diesem Zusammenhang wird ein Landesbeitrag in Höhe von einem Drittel der Nettoinvestitionskosten, maximal 10.000 Euro, gewährt. Sofern mindestens zwei Betriebe beteiligt sind, erhöht sich der Landesbeitrag auf maximal 15.000 Euro.Nähere Informationen zu den verschiedenen Förderungsmöglichkeiten finden Sie online.

Landerätin Hummer, Präsident Trauner und Vorstand Sigl

Familie und Beruf noch besser vereinbaren

Länge: 00:02:36

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Kostenloser Rechtschreibtrainer

Die Online-Rechtschreibplattform Orthografietrainer.de ermöglicht es Lehrkräften, mit ihren Klassen gezielt und nachhaltig an der Verbesserung der Rechtschreibfähigkeit zu arbeiten.

Das Korrigieren übernimmt dabei das Programm. Das Trainingskonzept ist so angelegt, dass jeder Schüler nach einem gemachten Fehler genau das Übungsmaterial auf dem Bildschirm präsentiert bekommt, das er braucht, um individuell Schritt für Schritt immer sicherer in dem entsprechenden Rechtschreibthema zu werden.

So funktioniert es ...

Lehrkräfte melden ihre Klasse bei Orthografietrainer.de an und erhalten für jeden Schüler Zugangsdaten. Anschließend können für die Klasse bestimmte Übungen als Hausaufgaben auf ein so genanntes Hausaufgabenkonto eingetragen werden. Nach dem Einloggen der Schüler werden diese automatisch zu ihren Hausaufgaben weiter geleitet. Die erledigten Hausaufgaben werden in der Datenbank gespeichert. Zudem ermöglicht Orthografietrainer.de allen Schülern, an Online-Kompetenztests teilzunehmen.

Das Trainingskonzept - unmittelbares Feedback

Bei klassischen Rechtschreibübungen erfahren die Schüler zeitlich verzögert, welche Aufgaben richtig und welche falsch waren. Bei Orthografietrainer.de gibt es hingegen ein unmittelbares Feedback. Die Schüler können bzw. müssen somit gegebenenfalls korrigierend eingreifen. Nach fünf Fehlversuchen bekommt der Schüler aus motivationalen Gründen den Lösungsansatz auf dem Bildschirm präsentiert.

Individuelle Schwerpunktsetzung

Jeder Übungssatz liegt in drei verschiedenen Versionen vor, die sich lediglich inhaltlich unterscheiden, bezüglich des zu behandelnden Rechtschreibthemas jedoch gleich sind. Nach einem gemachten Fehler wird den Schülern der gleiche Satz in einer anderen Version präsentiert, sodass sie das entsprechende Rechtschreibthema an einem anderen Satz erneut zu lösen haben. Somit erhalten die Schüler genau das Übungsmaterial, das sie brauchen, um Schritt für Schritt sicherer in genau diesem Rechtschreibthema zu werden.

Für jeden einzelnen Schüler kann der Lehrer über das eingerichtete Hausaufgabenkonto gezielt Übungsaufgaben eintragen. Somit hat jeder die Chance, an seinen individuellen Fehlerschwerpunkten zu trainieren.

Kostenfreie Nutzung der Lernplattform

Die Lernplattform verfolgt wissenschaftliche Interessen und wird vollständig kosten- und werbefrei zur Verfügung gestellt. Durch die detaillierte digitale Dokumentation jedes einzelnen Fehlers entsteht für die Wissenschafter gleichzeitig eine übergreifende Fehlerstatistik, die verschiedene wissenschaftliche Analysen zulässt.

Ziel ist, orthografische Fehlerdaten zu sammeln und statistisch auszuwerten, um langfristig eine Verbesserung der Kenntnisse über die orthografische Kompetenz von Schülern verschiedener Schularten und Jahrgangsstufen herauszufinden.

Jetzt neu: Kompetenztests sind online

Seit August 2010 bietet Orthografietrainer.de zudem vollkommen kostenfreie Online-Kompetenztests an. Orthografietrainer.de testet die individuelle Rechtschreibfähigkeit und ermittelt automatisch die Übungen, die auf deren Fähigkeiten und auf deren Übungsbedarf abgestimmt sind. Nach der Erledigung kann erneut getestet und der neue Wissenszuwachs beobachtet werden.